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Desde 2008, Navarra registra 7.565 personas extranjeras menos afiliadas a la Seguridad Social
El Observatorio Permanente de la Inmigración en Navarra (OPINA), dependiente de la Oficina de Atención a la inmigración del Gobierno de Navarra, a partir del “Anuario 2011 de la inmigración en Navarra” acaba de publicar la relación entre la presencia de personas inmigrantes y las diferentes esferas que conforman el Estado de Bienestar en Navarra.
El número de huelgas ha caído un 14,5% en mayo de 2011 respecto al mismo mes del año anterior
En Navarra, el número de horas de trabajo perdidas por huelgas ascendió en mayo a 11.552
Según el último informe de conflictividad de CEOE, en mayo de 2011 tuvieron lugar a nivel nacional 106 huelgas, en las que participaron cerca de 38.000 trabajadores y como consecuencia de las mismas se perdieron más de 2.235.000 horas de trabajo.
 

Si comparamos los datos de mayo de 2011 con los del mismo mes del año anterior, ha disminuido el número de huelgas un 14,51 por ciento y los trabajadores que secundaron las mismas en más de siete puntos porcentuales (7,39%), aunque se ha incrementado el número de horas de trabajo perdidas un 32,37%.

En la conflictividad estrictamente laboral, es decir, excluyendo la derivada de huelgas en servicios de carácter público y por motivaciones extralaborales tuvieron lugar 84 huelgas, secundadas por 15.600 trabajadores, ocasionando la pérdida de 1.216.988 horas de trabajo. Estas cifras ponen de relieve que, respecto al mismo mes del año 2010, ha aumentado el número de horas de trabajo perdidas por huelgas y el número de los trabajadores que secundaron las mismas.

En empresas o servicios de carácter público se han producido 17 huelgas, en las que han participado 21.800 trabajadores y como consecuencia de las mismas se han perdido 1.012.030 horas de trabajo, el 45,27% de las horas de trabajo perdidas por huelgas en dicho mes.

Considerando las causas de la conflictividad, encabezan la misma, atendiendo al número de horas de trabajo perdidas, las 31 huelgas convocadas por la tramitación de expedientes de regulación de empleo, en las que participaron 19.302 trabajadores y se perdieron la mitad de las horas de trabajo perdidas en mayo por huelgas.

Por la negociación de convenios han tenido lugar seis huelga, secundadas por 4.870 trabajadores y se han perdido 346.472 horas de trabajo, lo que supone un 15.5% de total de horas de trabajo perdidas en el mes de mayo.

Conflictividad por Comunidades

Por ámbito geográfico, la conflictividad laboral en mayo afectó principalmente a Barcelona, con 21 huelgas, seguida de Madrid, con siete; Álava y Huelva, con cinco; y Baleares, Granada, Sevilla y Vizcaya, con cuatro.

Considerando el número de trabajadores que secundaron la huelga, Madrid, con 5.663 ocupa el primer lugar. A continuación se situaron Barcelona, con 3.375; Guipúzcoa, con 324; Alicante, con 270; Álava, con 212; y Valencia, con 210.

Atendiendo a las horas no trabajadas, Madrid encabeza de nuevo la lista con 370.192 horas de trabajo perdidas; seguida, entre otras, de Barcelona, con 193.360; Guipúzcoa, con 24.704; Álava, con 15.928; Málaga, con 12.564; y Navarra, con 11.552.

Los sectores más afectados en mayo

En mayo los sectores más afectados por las huelgas, desde la perspectiva del número de horas de trabajo son: Transportes y comunicaciones (594.200 horas) que suponen el 26,58% del total de horas perdidas en mayo; Metal (526.296 horas) -un 23,54%-; Alimentación, Bebidas y Tabaco (378.000), que representan un 16,91% del total; Actividades sanitarias (104.030) -un 4,65%-; y Comercio (69.104) que ronda el 3%.



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