Nº60 - Viernes, 27 de Junio de 2008
7DIAS7TITULARES

Domingo, 22 de junio
Constituido el nuevo consejo general de Caja Navarra
Caja Navarra ha celebrado esta semana las sesiones ordinaria y extraordinaria del consejo general, el máximo órgano de gobierno de la entidad. En la primera, se han aprobado las cuentas, el informe de gestión y la aplicación de los resultados del ejercicio 2007; en la segunda, se ha constituido el nuevo consejo general elegido recientemente en proceso electoral y se ha votado y elegido también a los componentes del consejo de administración y de la comisión de control.
El presidente de Caja Navarra, Miguel Sanz, ha presentado un breve resumen de los hitos más reseñables en los últimos cuatro años, el primer mandato que ahora concluye, y que se inició con la reforma estatutaria que posibilitó que los órganos de gobierno de la entidad se abrieran a la sociedad. Así se incorporaron representantes de las entidades fundadoras, agentes económicos y sociales, representantes de corporaciones municipales, de clientes y de empleados, al tiempo que se reducía la presencia de cargos público-políticos. Una estructura organizativa acorde con los principios de participación, transparencia, profesionalidad y control que inspiran los estándares más exigentes en materia de Buen Gobierno.


Sanz se ha referido también a “la evolución que ha tenido ‘Tú eliges: tú decides’, iniciativa por la que los clientes deciden el destino del beneficio social, que hace cuatro años daba sus primeros pasos y que en torno a ella, como círculos concéntricos, han ido naciendo la cuenta cívica, los procesos de rendición de cuentas, los puntos de encuentro o la plataforma de voluntariado… configurando nuestro modelo de banca cívica que abre a nuestros clientes la posibilidad de adoptar decisiones cívicas en el terreno financiero y no financiero”.

Por último, ha aludido a la buena evolución de los resultados y otros indicadores económicos y de gestión que atribuye al esfuerzo de los empleados, del equipo de dirección, a la vinculación y confianza de los clientes.

Informe de gestión

El director general de Caja Navarra, Enrique Goñi, ha presentado el informe de gestión correspondiente al ejercicio de 2007, un año en el que la entidad obtuvo un beneficio neto consolidado de 175,6 millones de euros, cifra que significa un incremento del 24,6% respecto a la obtenida en 2006. Este crecimiento permite destinar 50,25 millones a la Obra Social, elegida a lo largo de 2007 por 530.000 clientes a través de la iniciativa ‘Tú eliges: tú decides’, una de las estrategias de diferenciación e innovación social de Can para competir mejor. La cifra significa una dotación del 30% del resultado individual y un aumento de 8,25 millones de euros. El resto del beneficio se aplica a reservas, reforzando la liquidez y solvencia de la entidad.

El aumento del negocio financiero en un 19,8%, con un incremento del 20,2% en créditos a clientes y de un 19,4% en recursos en balance; el crecimiento de todos los márgenes por encima del 20%; y la gestión de los costes en un contexto de expansión de la red son las claves del ejercicio de Can en 2007, que ha superado los objetivos anuales económicos y de gestión fijados en el plan estratégico 2007–2010.

El Grupo Can mejora en todos sus márgenes, destacando el Margen de Intermediación que crece un 47,08% hasta los 239,342 millones de euros; el Margen Ordinario que alcanza los 406,281 millones de euros, con un crecimiento del 26,01%; y el Margen de Explotación que se eleva hasta los 203,5 millones de euros con un incremento del 24,19%.

Además, el grupo corporativo empresarial ha realizado inversiones por valor de 274 millones de euros, entre las que destaca, la toma de participaciones en GAM, IMS, Ikusi, Fluidra y 25 proyectos de Eurecan Alto Rendimiento. Por su parte, se han realizado desinversiones por valor de 120 millones en Uralita y Grupo Recoletos entre otras.

En los tres últimos años, Caja Navarra ha abierto 120 oficinas ‘Cancha’, modelo que combina la actividad financiera con la actividad social, lo que sitúa la red comercial nacional a cierre de 2007 en 351, a las que hay que añadir las oficinas en Londres, New Jersey (Estados Unidos) y en Polonia, Rumanía y República Checa a través de la sociedad Vialeste. Por su parte, la plantilla, con una media de 36 años y en un 88% titulados superiores, ha crecido en 221 personas hasta los 1.913 empleados.
El beneficio antes de impuestos del grupo, tras las dotaciones por deterioro del activo así como las provisiones para contingencias alcanza los 182,253 millones de euros, un 20,1% más que en 2006. Una vez descontados los impuestos, el resultado neto consolidado asciende a 175,6 millones de euros, con un incremento del 24,6%.

Los derechos de los clientes

El director general se ha referido también a la banca cívica y los derechos reconocidos a los clientes. Primero fue el derecho a elegir el destino de la obra social, ‘Tú eliges: tú decides’, y en 2007 más de 530.000 clientes eligieron entre una oferta de 2.700 proyectos sociales; después fue el derecho a conocer cuánto gana la entidad con cada cliente y cuánto aportan al proyecto social elegido, ‘Cuenta Cívica’, y se informó por correo a 620.000 clientes; más tarde, el derecho a saber qué se está haciendo con el dinero y proyecto social elegido, ‘rendición de cuentas’ que dieron 200 entidades; y el derecho a participar como voluntario en los proyectos, ‘Volcan’, con 22.000 horas de voluntariado.

Por último, el director general informó del lanzamiento del quinto derecho, un paso más en la banca cívica, que consiste en reconocer a los clientes el derecho a conocer dónde invierte la entidad sus ahorros y a decidir dónde invertirlos. La entidad ofrece la posibilidad de contratar productos de ahorro en los que clientes y nuevos clientes pueden decidir a qué tipo de préstamos se dedican; el cliente decide qué se financiará con sus ahorros de entre 8 líneas de inversión responsable; y, además, puede contratar productos de ahorro que tienen predefinido el tipo de préstamos a los que se dedican, con condiciones favorables gracias a la cesión de remuneración del ahorrador.

Auditores: toda la inversión social según la decisión de los clientes

En el curso del Consejo General se han presentado los informes de los auditores externos. Adicionalmente a la auditoria de cuentas del año 2007, los auditores emitieron informes sobre dos aspectos de innovación social de Can. En primer lugar constataron, a partir de la verificación de una muestra aleatoria de elecciones de clientes, que la financiación de los proyectos se corresponde estrictamente con sus decisiones. En segundo lugar, confirmaron que no se financia ningún proyecto al margen de la decisión de los clientes. Los auditores señalan textualmente “la inexistencia de proyectos financiados al margen de la decisión de los clientes” y asimismo que “no se han puesto de manifiesto aspectos significativos con incidencia sobre el compromiso asumido por la entidad ante sus clientes en relación con el destino del margen ordinario de sus productos a las finalidades seleccionadas por dichos clientes”.

Cambios en los órganos de Gobierno: Consejo General

En la sesión extraordinaria celebrada también hoy se ha procedido a la toma de posesión del nuevo Consejo General, elegido en proceso electoral celebrado esta primavera. De los treinta componentes, dieciocho repiten y doce son nuevos (*).

La composición es la siguiente:

En representación de las entidades fundadoras: Miguel Sanz Sesma (presidente), Yolanda Barcina Angulo (vicepresidenta 1ª), José Antonio Asiáin Ayala (vicepresidente 2º), Juan Cruz Alli Aranguren, Álvaro Miranda Simavilla, Jaime Montalvo Correa, Javier Iturbe Ecay y José Antonio Sarría Terrón. Por el Parlamento de Navarra: Eugenio Simón Acosta, Carlos García Adanero (*), Roberto Jiménez Alli (*), José Andrés Burguete Torres (*) y José Miguel Nuin Moreno (*). Por las corporaciones municipales: Juan Luis Sánchez de Muniáin Lacasia (por ayuntamiento de Pamplona) y Luis Casado Oliver (por ayuntamiento Tudela), cuyo mandato lo determinan las elecciones municipales y que fueron renovados en 2007.

Por los clientes (impositores): María Ibáñez Santesteban, Aitziber Los Arcos Saralegui (*), Paula Juanche Lorenzo, María Santos Induráin Orduna (*), y José Ignacio Beorlegui Recalde(*) . Por los empleados: Juan de Esteban Chocarro (*) y José Miguel Goñi Ciáurriz (*). Y por las entidades económicas y sociales: Luis Colina Lorda e Ildefonso Ibero Otano, en representación de la Confederación de Empresarios de Navarra (CEN); Marta González Iribas (*), por UGT; Alberto Améscoa Díaz, por CCOO; Javier Asirón Irurzun(*), por la Fundación Tribunal de Solución de Conflictos Laborales de Navarra; José Luis Erro Basterra, por la Asociación Española de Fabricantes de Automóviles y Camiones (ANFAC); Francisco Arrarás Echeverría (*), por AN; y José María Zarranz Herrera, por la Asociación de la Industria Navarra (AIN).

Consejo de Administración

Tras la toma de posesión, se ha procedido a la elección, mediante votación, de los componentes del consejo de administración en la que han participado los consejeros generales. En los siete sectores ha habido una única candidatura y su elección es para un periodo de cuatro años.

Han resultado elegidos miembros del Consejo de Administración de Caja Navarra, además de su presidente Miguel Sanz (nato), José Antonio Asiáin, Jaime Montalvo, Álvaro Miranda y Juan Cruz Alli, en representación de las entidades fundadoras; Eugenio Simón y Roberto Jiménez en representación del Parlamento de Navarra; Juan Luis Sánchez de Muniáin, en representación de las corporaciones municipales; Ricardo Martí Fluxá, Carmen Alonso Ledesma y Javier Martinena Bergasa, en representación del sector profesionales de prestigio; José María Zarranz, Marta González y José Luis Erro, en representación de las instituciones de relevancia económica, social o cultural general; María Santos Induráin, en representación de los clientes; y Juan de Esteban, en representación de los empleados. Todas las listas han tenido el respaldo de 28 votos a favor y 2 votos nulos.

El Consejo de Administración, órgano de dirección, administración y representación de Caja Navarra, ha celebrado tras su elección su primera reunión para elegir al vicepresidente 1º, cargo que ha recaído en José Antonio Asiáin, y vicepresidente 2º, en Jaime Montalvo.

En la misma sesión se ha designado a los ocho miembros de la Comisión Ejecutiva, a propuesta del presidente del consejo de administración, que son: Miguel Sanz, (presidente), José Antonio Asiáin (vicepresidente), Álvaro Miranda, Juan Cruz Alli, Carmen Alonso, Ricardo Martí Fluxá, José María Zarranz y José Luis Erro. Todos los miembros han sido elegidos por unanimidad

También se ha elegido la Comisión de Personal y Retribuciones, nombrada por el consejo de administración, que está presidida por un profesional independiente, Ricardo Martí Fluxá. Además, forman parte de esta comisión Jaime Montalvo (vicepresidente), José Antonio Asiáin y Javier Martinena. Como asesor de esta comisión se encuentra Eduardo Ramírez Medina, socio del despacho de abogados Cuatrecasas. Todos los miembros han sido elegidos por unanimidad

Comisión de control

Seguidamente se ha procedido a la elección de los diez componentes de la comisión de control, en la que además de su presidenta Yolanda Barcina (cargo nato), están Javier Iturbe y José Antonio Sarría, en representación de las entidades fundadoras; Carlos García Adanero, en representación del Parlamento; Luis Casado, en representación de las corporaciones municipales; Luis Colina, Ildefonso Ibero y Alberto Améscoa, en representación de las instituciones de relevancia económica y social; María Ibáñez, en representación de los clientes; y José Miguel Goñi, en representación de los empleados, que ha obtenido. Todas las listas han sido elegidas con el respaldo de 28 votos a favor y 2 votos nulos.

La misión de la comisión de control es vigilar que la gestión del consejo de administración y de la comisión ejecutiva se realice de acuerdo a las líneas de actuación aprobadas por el consejo general. En la primera reunión celebrada a continuación se eligió a su vicepresidente, cargo que ha recaído en Javier Iturbe.

Asimismo se ha procedido a la constitución del Comité de Auditoría, elegido por unanimidad, que ha quedado formado por Yolanda Barcina (vicepresidente), Javier Iturbe, Luis Colina (presidente), Ildefonso Ibero y, como asesor externo con voz pero sin voto, Emilio Ontiveros Baeza, presidente de Analistas Financieros Internacionales.

Patronos de Fundación

Durante la reunión del consejo de administración, se ha procedido a elegir al nuevo patronato de Fundación Caja Navarra, una vez agotado el mandato de los anteriores patronos.

El nuevo patronato de Fundación, elegido por unanimidad, está presidido por Miguel Sanz, ocupando la vicepresidencia Yolanda Barcina. Los restantes patronos son: José Antonio Asiáin, Jaime Montalvo, Marta González, José María Zarranz, Ricardo Martí Fluxá, Javier Martinena, Roberto Jiménez, Javier Iturbe, María Ibáñez, Paula Juanche, Aitziber Los Arcos, Calixto Ayesa Dianda y Enrique Goñi Beltrán de Garizurieta.


Reconocimiento a los consejeros salientes

Al finalizar la sesión ordinaria y con motivo de concluir su mandato, se entregó a los doce consejeros generales salientes una escultura de Dota Salazar que simboliza, a través de una figura, las posibilidades de construcción del ser humano, de su fragilidad y de su ductilidad. Con ella se ha querido agradecer la labor desarrollada al servicio de Caja Navarra y el reconocimiento por el compromiso e implicación. Recibieron esta escultura Sixto Jiménez, Juan Mari Iturrarte, Juan José Lizarbe, Jon Erro, Antonio Purroy, Yolanda Castresana, Isabel Artieda, Benito Jiménez, Juan Goyén, Jesús Garatea, Félix Remírez y Javier Ignacio Bermejo. También se agradeció la labor desarrollada por Juan Antonio Sagardoy, Francisco Pérez, José Manuel Ayesa, Francisco Iribarren, Carmen Ferrer y José León Taberna que por distintas causas cesaron con anterioridad en sus cargos.